Descripción del puesto

Realizar el levantamiento y actualización de los descriptivos de cargo, la estructura organizacional y los procedimientos definidos por la empresa, asegurando la estandarización de los roles y la alineación de los procesos.

Requisitos

Formación Académica: Psicología, Licenciatura o Tecnología en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o afines.

Conocimientos en: Metodología de análisis para diseño de cargos, office intermedio, comunicación efectiva y atención al cliente interno.

Experiencia de 1 año en cargos o funciones similares.

Beneficios

Subsidio de alimentación.

Servicio de expreso.

Descuentos en la compra de productos de la empresa.

Subsidio en seguro de salud para colaborador y familiares.

Afiliación a la Cooperativa Agrifondos: ahorros y créditos a tasas preferenciales